瞄准紧缺急需海外高层次人才

　　□记者 朱蒙雪

　　晚报讯 为加快推进 “四个中心”建设，上海在大力提升本土人才国际化的同时，于近日正式启动实施上海地方“千人计划”（简称“上海千人计划”），加大引进紧缺急需的海外高层次人才力度，努力建设引进海外高层次人才第一梯队。

　　“上海千人计划”力争用5至10年时间，围绕国家重大战略和上海重点发展战略目标的人才需求，引进一批紧缺急需的海外高层次人才，在符合条件的企业、高校、科研院所、园区，建立20至30个市级海外高层次人才创新创业基地。

　　“上海千人计划”引进对象主要有三类：一是依托重大专项、重点创新项目、重点学科和重点实验室、工程（技术）研究中心、工程实验室和创新创业基地等，重点引进并支持一批有重大发明创造或重大技术创新，能够突破关键技术、培育战略性新兴产业、发展高新技术产业、带动新兴学科发展的创新创业人才。二是聚焦高新技术产业化九大领域，重点引进和支持一批掌握核心技术，擅长知识产权战略谋划和知识产权运作，能够提高自主创新能力、形成自主知识产权、实现知识产权价值最大化的海外高层次创新人才、科技创业领军人才和创新团队。三是围绕加快“四个中心”和现代化国际大都市建设的需要，重点引进和支持一批国际金融、航运、贸易、经济领域高端人才以及有一定国际知名度的文化艺术大师和创意人才。

　　“上海千人计划”着力围绕岗位职务、承担项目、资金扶持、绩效评估、评选奖励等方面，为人才搭建更加宽广的创新创业舞台；围绕居留和出入境、落户、社会保险、住房、通关、医疗保障、子女入学、配偶安置等方面，为人才提供更加完善的特定生活待遇，此外，本市及用人单位还为引进人才一次性提供100万元的生活资助；围绕资助、税收、薪酬等方面，构建更加灵活的激励机制；对符合“上海千人计划”引进人才标准条件的先期回国（来华）海外高层次人才以及在沪其他高层次人才，经过相应程序，一并纳入“上海千人计划”，授予“上海特聘专家”称号。