今年毕业生起薪比去年涨30%

　　下沙高校举办史上规模最大毕业生招聘会，据不完全调查——

　　今年毕业生起薪比去年涨30%

　　就业指导老师提醒，找工作同时要注意求职市场“泡沫”

　　□通讯员 叶■ 本报记者 杨影

　　昨天早上八九点，从杭州市区到下沙的路很堵，一是昨天是考职称英语的日子，二是杭州电子科技大学举办“相约下沙”招聘会，毕业生们潮水般涌向那里。

　　这次招聘由浙江理工大学、中国计量学院、杭州电子科技大学三校合办，堪称下沙高校举办的毕业生招聘会历史上规模最大的一次，参加的单位约700家，提供岗位11000多个，电子、通信、计算机、财会方面的岗位居多。招聘会现场，收到简历12000多份，初步达成意向约3000人次。

　　杭州电子科技大学就业指导中心主任袁秀川表示， 这次招聘高新企业多，实体企业也多，说明用人单位认可学校的毕业生，二来和经济复苏也有关系。

　　用人单位向组织方递条要摊

　　记者了解到，招聘会前夕，学校收到了1000多家企业发来的函件，因为场地有限，所以学校最后选择其中约700家，其中包括地市组团、行业协会组团招聘，岗位质量较高。同时江苏南京、上海、湖北武汉等地外省公司企业增加，其中不乏像贵州航天计量测试技术研究所这样的单位。

　　“哎呀，老师你能不能给我们想想办法，有些材料没带过来，但能不能先给我安排一个摊位呢？”在场馆外的管理处，一位女士很着急地向一位老师求情，“先让我把摊摆上，材料我补。”

　　袁秀川老师在去看场馆的路上，就遇见有人很着急地递来一张纸条，上头写着一家企业的招工需求，希望能有个摊位。

　　不过记者在现场看到，毕业生对岗位的意向也有冷热不均的情况，如央企中石化在省内虽然清一色要招男生，但应聘队伍超长。销售类岗位缺乏人气，一些外地的国企、军工企业虽然福利薪资稳定还带休假，但因为要去外地工作，应聘的学生不多。

　　有些起薪其实有泡沫

　　“今年的招聘形势比往年活跃，规模也比去年同期翻了一番。”袁秀川表示，去年同期学校也承办过一场招聘会，单位大约350家。

　　同时，杭州电子科技大学对毕业生的起薪做了摸底调查，据不完全统计，去年同期毕业生签约起薪为2400到2600元/月，今年已经签掉的学生起薪接近3000元/月，有30%的涨幅，特别是高新企业。

　　“今年已经签约的年薪最高的一个本科生去了一家知名的网站，年薪大约是16万元一年”袁秀川说，当然这属于个例。

　　虽然今年招聘的形势不错，袁秀川还是提醒要注意今年求职市场可能存在的“泡沫”，因为今年劳务市场“用工荒”，一些企业将岗位“重新包装”后面向大学生招聘，或许起薪不错，但这些岗位的上升、发展空间非常有限。

　　在昨天的招聘会现场，记者随机问了一些学生的起薪心理预期，理工科男生的心理预期要高一些，希望能有3000元/月。女生则表现得比较弱势一些，说2500元/月的比较多，比较喜欢报行政类的岗位。