本报讯 按照“合作社+农户”的经营模式，襄垣县上马乡老岭村的大学生“村官”张并峰联合30多家农户组建了襄垣县民丰种植专业合作社，并依托当地独特地理和气候优势，与山西农科院谷子研究所合作，建起了优质无公害谷种繁育基地和小米加工基地。8月中旬，该合作社的“晋民丰”商标被国家商标局受理。在长治市同张并峰一样献身农村创业的大学生村干部已有1940余人，他们中有440多名大学生村干部直接兴办创业项目，1500余人参与、帮助、引导当地农民开发项目。长治市以创业带动就业的政策导向，不但为大学生村干部提供了施展才华的机会，也使全市3万多名农村群众找到了新的增收门路。
2006年至今，长治市按照省委统一部署，先后选聘大学生村干部3428名。以此为平台，他们积极鼓励大学生村干部自主创业，带动更多的大学生通过创业实现就业。他们在全省率先开展了大学生村干部SIYB创业培训，先后举办SIYB创业培训18期，培训大学生村干部1140余人。市县两级共设立创业基金3315万元扶持大学生创业。
着力于引导大学生村干部创业富民，长治市积极探索建立选、育、管、用的有机链条和有效机制，市委、市政府每年定期召开大学生村干部工作专题会，安排划拨专项经费，各县市区普遍建立了党委书记为第一责任人的工作责任制，组织部门牵头总抓，乡镇党委具体管理，村级组织真心帮带，各级相关部门主动深入基层为大学生村干部创业提供服务、帮助解决创业中遇到的实际困难，部分县区还成立了“服务大学生村干部干事创业办公室”，每个乡镇都建立了大学生村干部创业基地。日前，他们还启动了大学生村干部创业“百园工程”，年内每个县市区将至少建立1—2个创业示范园区。同时，他们组织有关部门帮助大学生村干部筛选项目，指导服务，结对帮扶，将使全市80%以上的大学生村干部参与到创业中来。（杨天闻 原腊苗）
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