中广网北京3月27日消息 据中国之声《新闻纵横》报道，“入围的如果分数比我高，我无话可说，可是这两个分数比我低的却入围了，太不公平了！”
小雅参加了湖南省怀化市鹤城区的事业招聘。落榜之后，小雅发现公示名单并没有排名，于是她便查了入围考生中14个人的成绩，发现有两位居然比她的分数低。其实，湖南省怀化市鹤城区此次招聘中反常事件一件接一件。去年年底，发布招聘简章，却要求报考者"父母有一方或双方在机关企事业单位工作"，被人指责这是为"官二代"量身定做；今年1月8日，媒体披露300元的报名费太高，1月18号考试本已结束，1月26号却突然宣布考试结果取消，择日重考。3月5号第二次考试结束了，却又闹出抛弃高分，录用低分的怪事。
纵横点评：一次普普通通的事业单位招聘，招聘过程却是花样频出，一波三折，不能不让人怀疑，这幕后有人翻手为云，覆手为雨。面对种种非常露骨的不正常现象，靠他们内部自查自纠，恐怕难以查出真相。为了还考试的严肃性，公平与公正，上级主管部门应该行动起来了，查一查这背后到底有没有害群之马。
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